Regarding Rotational Transfer Guidelines:

 Regarding Rotational Transfer Guidelines:

In 2015, the Department reduced the tenure for transfers from four years to three years across all cadres, imposing several restrictions in line with CVC guidelines. However, it is unfortunate that, vide Letter No. X-07/27/2022-SPN-II dated 16-03-2023, the tenure for Postal Assistants (PA) and up to the ASP level working or posted at the Directorate was increased from three years to four years. But it has not been implemented to postal divisions. This revised tenure be similarly applied and restored for Group C cadres as well.

Currently, there are two distinct categories for tenure: one for sensitive posts (3 years) and another for non-sensitive posts (4 years). However, in the 2019 Rotational Transfer (RT) guidelines for the Post Office, this distinction was modified to apply based on the Post Office rather than the specific post.

Furthermore, vide Order No. X-12/3/2023-SPN-II dated 03-08-2023, an ASP from the same division was appointed as the divisional head for rotational transfers, replacing the divisional head from a neighbouring division. This change undermines the original intent of having an independent alternate opinion from a divisional head of a neighbouring division in matters of rotational transfers.

In light of these issues, we request the restoration of the previous provision that required divisional heads from neighbouring divisions to participate in rotational transfer decisions. This will ensure transparency and uphold the integrity of the transfer process.

In light of these issues, we request the restoration of the previous provision that required divisional heads from neighbouring divisions to participate in rotational transfer decisions. This will ensure transparency and uphold the integrity of the transfer process.

சுழற்சி இடமாற்ற வழிகாட்டுதல்கள் குறித்து:

2015 ஆம் ஆண்டில், துறை, CVC வழிகாட்டுதல்களுக்கு இணங்க பல கட்டுப்பாடுகளை விதித்து, அனைத்து cadres களிலும் இடமாற்றங்களுக்கான பதவிக்காலத்தை நான்கு ஆண்டுகளில் இருந்து மூன்று ஆண்டுகளாகக் குறைத்தது. இருப்பினும், 16-03-2023 தேதியிட்ட கடித எண். X-07/27/2022-SPN-II இன் மூலம், இயக்குநரகத்தில் பணிபுரியும் அல்லது நியமிக்கப்பட்ட தபால் உதவியாளர்கள் (PA) மற்றும் ASP நிலை வரை பதவிக்காலம் மூன்று ஆண்டுகளில் இருந்து நான்கு ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டது என்பது வருந்தத்தக்கது. ஆனால் இது தபால் பிரிவுகளில் அமல்படுத்தப்படவில்லை. திருத்தப்பட்ட பதவிக்காலம் இதேபோல் குரூப் C cadres களுக்கும் பயன்படுத்தப்பட்டு மீட்டமைக்கப்பட வேண்டும்.

தற்போது, ​​பதவிக்காலத்திற்கு இரண்டு தனித்தனி பிரிவுகள் உள்ளன: ஒன்று உணர்திறன் Sensitive பதவிகளுக்கு (3 ஆண்டுகள்) மற்றொன்று Non sensitive உணர்திறன் அல்லாத பதவிகளுக்கு (4 ஆண்டுகள்). இருப்பினும், தபால் நிலையத்திற்கான 2019 சுழற்சி இடமாற்ற (RT) வழிகாட்டுதல்களில், இந்த வேறுபாடு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு பதிலாக தபால் நிலையத்தின் அடிப்படையில் பொருந்தும் வகையில் மாற்றப்பட்டது.

மேலும், 03-08-2023 தேதியிட்ட உத்தரவு எண். X-12/3/2023-SPN-II இன் மூலம், அதே பிரிவில் இருந்து ஒரு ASP, அண்டை Division பிரிவின் பிரிவுத் தலைவரை மாற்றி, சுழற்சி இடமாற்றங்களுக்கான பிரிவுத் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார். இந்த மாற்றம், சுழற்சி இடமாற்ற விஷயங்களில் அண்டை Division பிரிவின் பிரிவுத் தலைவரிடமிருந்து ஒரு சுயாதீனமான மாற்று கருத்தைப் பெறுவதற்கான அசல் நோக்கத்தைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது.

இந்த சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டு, அண்டை Division பிரிவுகளின் பிரிவுத் தலைவர்கள் சுழற்சி இடமாற்ற முடிவுகளில் பங்கேற்க வேண்டும் என்ற முந்தைய விதியை மீட்டமைக்கக் கோருகிறோம். இது வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்யும் மற்றும் இடமாற்ற செயல்முறையின் ஒருமைப்பாட்டை நிலைநிறுத்தும்.

இது வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்யும் மற்றும் இடமாற்ற செயல்முறையின் ஒருமைப்பாட்டை நிலைநிறுத்தும்.

 Courtesy : yourskayveeyes.blogspot.com